300 entusiastas
O Loca Service cresce todos os dias graças à energia dos homens e mulheres que aqui trabalham.
Com mais de 65 linhas de negócio diferentes e 12 agências na Europa, há muitas personalidades, culturas, histórias e perfis diferentes a trabalhar em conjunto diariamente.
Diversidade, equidade e inclusão
Comprometemo-nos a tratar todos os trabalhadores de forma justa e imparcial, não fazendo qualquer distinção entre indivíduos com base no género, origem, idade, etc.
Todas as pessoas são tratadas com respeito e dignidade.
Somos encorajados a partilhar as nossas opiniões e experiências para criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam confortáveis.
Os nossos empregos estão abertos a todos!
Implementamos práticas de recrutamento inclusivas que nos permitem considerar todas as candidaturas sem discriminação.
A Loca Service está empenhada em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo.
Estamos empenhados em reduzir as disparidades entre homens e mulheres no local de trabalho!
Na Loca Service, todos têm as mesmas oportunidades de progressão na carreira e de acesso a cargos de grande responsabilidade. Os nossos salários estão indexados a tabelas salariais objectivas, evitando qualquer risco de discriminação.
INDICE IGUALITARIO H/M
ÍNDICE DE
79/100
Total de puntos obtenidos por indicadores calculables: 79
Número máximo de puntos que pueden obtenerse por indicadores calculables: 100
Indicador – Diferencia salarial
39/40
2. Indicador – Diferencial de aumento individual
35/35
3. Indicador – Aumento del retorno tras la baja por maternidad
0/15
4. Indicador – Número de empleados del sexo infrarrepresentado entre los 10 que más ganan
5/10
Del resumen de la declaración del índice de igualdad profesional entre mujeres y hombres para el año 2024 respecto a los datos de 2023.
Seguiremos aplicando rigurosamente nuestra escala salarial, con el objetivo de mantener una diferencia salarial mínima. Además, a partir de este año, se hará un esfuerzo especial para retribuir a las mujeres que se reincorporen tras una baja por maternidad. También nos comprometemos a tomar las medidas necesarias para aumentar la representación femenina en nuestras funciones estratégicas
Diversité, équité et inclusion
Nous nous engageons à traiter de manière équitable et impartiale toutes les collaboratrices et les collaborateurs de l’entreprise, en ne faisant aucune distinction entre les individus selon leur sexe, origine, âge, etc.
Chacun est considéré avec respect et dignité.
Nous sommes encouragés à partager nos points de vue et nos expériences, afin de créer un environnement de travail où tout le monde se sent à l’aise.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous !
Nous mettons en place des pratiques d’embauche inclusives qui nous permettent d’étudier toutes les candidatures sans discrimination.
Proposer un environnement de travail inclusif est une vrai volonté chez Loca Service.
Nous avons à coeur de réduire les écarts professionnels entre les hommes et les femmes !
Chez Loca Service, tout le monde a les mêmes opportunités de progression de carrière et d’accès à des postes à hautes responsabilités. Nos rémunérations sont indexées sur des grilles de salaire objectives empêchant tout risque de discrimination.
Os jovens no centro da empresa
Estamos convencidos de que o futuro está a ser construído com a nova geração.
Como uma verdadeira incubadora, promovemos ativamente a integração dos jovens na vida profissional. Estamos muito orgulhosos dos nossos estagiários e estudantes que vêm até nós para lançar as bases de uma longa carreira.
Desenvolvimento de competências
A nossa política de formação permite-nos antecipar e acompanhar o desenvolvimento dos nossos colaboradores e as suas necessidades específicas.
Todos os anos são ministradas cerca de 5000 horas de formação.
Ajudamos os nossos talentos a crescer e a desenvolver-se, quer para responsabilidades mais elevadas, quer entre funções e linhas de negócio.
A NOSSA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA
A proteção dos nossos colaboradores é uma das nossas prioridades e queremos que todos tenham a garantia de trabalhar num ambiente seguro e saudável.
Estabelecemos o objetivo de zero acidentes de trabalho, com :
um programa de acções preventivas e correctivas
Informação e formação dos trabalhadores em matéria de saúde e segurança no trabalho.
Bem-estar no trabalho: é essencial!
Garantir boas condições de trabalho significa também pensar no bem-estar quotidiano.
A Loca Service dá grande importância ao ambiente, com instalações agradáveis e ergonómicas, para ajudar os seus colaboradores a desenvolver todo o seu potencial.
Incentivamos os nossos colaboradores a praticarem actividades desportivas, com acesso a um ginásio na nossa sede e a possibilidade de organizar o seu horário de trabalho para que possam participar em actividades durante a pausa para almoço, como correr, andar de bicicleta ou jogar petanca.
Todas as nossas instalações estão equipadas com agradáveis áreas de convívio com dardos e matraquilhos.
São organizados eventos regulares para criar laços… e recordações! e recordações!
Colocamos as pessoas e o ambiente no centro da nossa estratégia e das nossas operações.
Cada projeto é desenvolvido em estreita colaboração com os nossos clientes, que são verdadeiros parceiros da nossa estratégia.
Saiba mais sobre a nossa política de desenvolvimento sustentável e sobre a forma como preservamos o nosso planeta, os seus recursos naturais e a biodiversidade.
Preocupamo-nos com o nosso impacto económico nas comunidades e nas partes interessadas externas, abraçando a diversidade, a equidade e a inclusão.
inclusão.
